Unfallversicherung
Finanzielle Sicherheit - rund um die Uhr!
Als Arbeitnehmer ist man im Falle eines Unfalls gut abgesichert. Natürlich, wofür ist denn sonst die gesetzliche Unfallversicherung da? So denken viele – und denken leider falsch. Denn die gesetzliche Unfallversicherung schützt nur während der Arbeit und auf dem direkten Weg zur Arbeitsstelle oder von dort nach Hause. In der Freizeit, in der die meisten Unfälle passieren, besteht kein gesetzlicher Versicherungsschutz.
Im Falle eines Unfalls einfach gut versichert.
Wenn’s wirklich darauf ankommt, greift die private Unfallversicherung mit individuellem Komplett-Schutz.
Weil manches eben Chefsache ist: Wenn ich ausfalle, springt jemand ein!
Handels-Betriebe sind oft ganz auf die Chefin oder den Chef als Dreh- und Angelpunkt zugeschnitten.
Wenn sie unfall- oder krankheitsbedingt ausfallen, entsteht häufig spätestens nach 3 Monaten ein finanzielles Problem. Denn über kurz oder lang steht der Betrieb still. Aber die monatlichen Betriebskosten laufen weiter – eine existenzbedrohende Lage: Für Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen.
Haben Sie schon daran gedacht?
• Gehälter
• Miete
• Leasingraten
• Strom
• Unternehmensgewinn
Lösung: Die Inhaber-Ausfallversicherung
Fallen Sie als Inhaber oder Geschäftsführer unfall- oder krankheitsbedingt über einen längeren Zeitraum aus, fängt die Ausfallversicherung die finanziellen Folgen auf – und das bis zu einem Jahr. Ohne Nachweis von Kosten erhalten Sie im Versicherungsfall nach Ablauf der Karenzzeit (21, 42 oder 90 Tage) eine Tagespauschale für jeden Tag einer Arbeitsunfähigkeit. So können Sie laufende Kosten decken, eine Ersatzkraft einstellen oder Ertragseinbußen abfedern.
Haben Sie schon daran gedacht?
• Gehälter
• Miete
• Leasingraten
• Strom
• Unternehmensgewinn
Lösung: Die Inhaber-Ausfallversicherung
Fallen Sie als Inhaber oder Geschäftsführer unfall- oder krankheitsbedingt über einen längeren Zeitraum aus, fängt die Ausfallversicherung die finanziellen Folgen auf – und das bis zu einem Jahr. Ohne Nachweis von Kosten erhalten Sie im Versicherungsfall nach Ablauf der Karenzzeit (21, 42 oder 90 Tage) eine Tagespauschale für jeden Tag einer Arbeitsunfähigkeit. So können Sie laufende Kosten decken, eine Ersatzkraft einstellen oder Ertragseinbußen abfedern.
